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- 以下不属于“非指导性”教学模式操作程序的是（）。培训教材选用的“理论联系实际原则”要求（）。下列选项,并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是（）。现代计划技术与方法有（）以下属于培训项目审定的内容有（）。肺
- 编写教案的关键要素包括模式设计、（）、问题设计、语言设计和结尾设计。（）的基本含义就是寻找、发现、挖掘、选择在培训之前所进行的评价是（）示范性培训课程的显著特点有（）。在分析评估数据时,有三类统计方法
- 示范性培训课程酌显著特点是以（）的应用为基本特征；培训难度较大、要求高；培训投入较大。（）是指从业人员对所从事职业的看法及其在工作中的表现。培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的（
- 职业培训师爱岗敬业恪尽职守的具体表现有（）。经济发展中的外部性表现为（）两种类型。面试场所和环境的安排,具体包括（）。（）是对培训教材审核的内容之一。勤于钻研、精益求精
提高素质、促进发展
热爱本职、兢
- 培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。培训课程内容要体现（）的原则确定测验目的是命制测验的第一步,一般要注意：（）；明确测验内容。培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作规则
- 遵守职业道德准则,可以增强培训师的（）和创新意识,不断提高管理和教学水平。职业道德守则是从业人员在执业活动中必须遵守的（）。（）是指具有劳动能力的人,为获取生活所得,运用个人能力进行活动的范围。职业分类是
- 有后测,无后测,无对照组
有前测,有后测,无对照组#
有前测,无后测,有对照组
无前测,有后测,有对照组#A、绩效评估#
B、效果测验
C、深度言谈
D、定性评价A、派任制#
B、灵活任用制#
C、任命制
D、考聘制#
E、聘任制#培
- 统计指标可分为（）、相对指标和平均指标。一般来讲,拓展训练在实施的过程中,都是由（）、项目操作和总结三个部分组成。审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。审定培训项目开发方案所采用的方法有（）绝对指标
数
- 职业道德既是对各行各业从业人员在本职工作中的（）,也是各行各业对社会应尽的道德责任与义务。市场经济配置资源是以追逐利益为中心,通过（）来实现的以人为本理念的核心是（）职业培训教学管理人员体系主要包括（）
- 示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段正确#
错误A、直接的
B、理性的#
C、科学的
D、间接的将“形式”改为“目标”。
- 以下属于劳动经济学研究的具体对象是（）。第一次提出开发劳动者的职业技能概念的法律是()团队()是群体职业培训教学管理系统的构成要素从基本类型上分,可划分为（）和物质系统两方面。根据表格处理功能,采用“块涂黑”
- 人力资源是指在劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、心力的总和,及在此基础上形成的基本素质,包括知识：技能、经验、（）与态度。计算机网络按功能分为（）。组织实施培训计划的基本原则是：（）。讨论法的基
- 培训质量管理体系构成要素中的作业规范要求培训过程中各个部门和各个环节都纳入有效的控制范围之中。模仿——练习教学过程模式的基本程序是（）。一般能力检测分为：（）、逻辑推理能力、阅读理解能力和手眼协调能力开
- 现代人力资源管理的工作范畴包括人力资源的获得、安置、使用、保障、（）、开发等一系列工作。职业道德的重大作用,就在于它能激发培训师履行职业责任的内在驱动力、自觉提升职业素养和（）。统计指标可分为（）、相
- 所谓新技能一般是指运用现代科技知识进行高新技术产业及产品的扩产与经营活动的行为方式。制定评价标准的前提是（）人员素质测评的内容包括（）。假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你
- 确定培训规划的指导思想时,应考虑企业面临的形式、任务、机遇、挑战等大背景。培训师应该成为“全能”的培训者,“全能”培训者可以细化为具体的角色是（）。属于契约式学习的阶段有（）模仿---练习教学过程模式的基本程
- 在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时,一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。面试评价表的基本结构包括：（）。为了规避培训质量主要问题,应从（）方面加以考虑。正确#
错误A、被试人的自然状况#
B、考核的基
- 通常采用分析评价教学工程中的定量分析作为对定性分析的总结使用。开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤（）。正确#
错误A、培训需求分析#
B、制定培训计划#
C、培训课程和教学设计#
D、确定决策对象
E、培训
- 开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划,促进企业全面发展。（）是进行教育工作的蓝图,对具体的培训工作具有导向、评价、激励、凝聚作用。培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点；即要坚持为主；（）
- 在培训项目开发方案审定时,应包括检查方案本身和对方案作出判断两个部分。职业培训师爱岗敬业恪尽职守的具体表现有（）。受培训者的数量和质量指标有（）。正确#
错误勤于钻研、精益求精
提高素质、促进发展
热爱本
- 评估指标体系科学性包括全面性,即评估指标体系必须全面地反映培训工作内容的本质要求和主要特征。16PF人格测验；是由（）人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的培训师教学工作要做到四好：选好教材,写好教案,（）,
- 在教材审核过程中,必须要检查做到：选材精、定题活,内容充实新颖,有创意。（）是岗位职务描述的最基本原则在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是（）。正确#
错误A、实用性和可操作性#
B、实践性和
- 培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。变量是人员素质测评数据分析中常用的概念；一般包括连续变量和（）年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划,并遵循以下原则（）一般能力
- 审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。企业在员工队伍建设方面的目标、行动规划、行动程序和方法的复合体称为（）培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩；达到水平及存在的不
- 培训课程开发方案内容的科学性是指该课程内容整体的系统性、严谨性、可信性以及各部分之间的衔接性。2008年1月1日实施的中华人民共和国就业促进法确立的方针是()拓展训练的“空中抓杠”项目的作用在于（）（）不是培训
- 策划培训项目的一般步骤包括（）。职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的（）的认证对员工进行咨询、指导的基本过程是（）。研究项目,明确目的#
找准需求,确定对象、内容及方式#
分析资源、环境、做好安
- 劳动经济学研究的具体对象主要有（）等方面。培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和（）。资源利用方式的选择#
劳动力资源的稀缺性#
效用最大化#
劳动力的供给
劳动力市场#A、作业规范#
B、预期计
- 从客观条件分析,决定个人需求因素,主要包括（）。在企业的各种经营管理要素中,（）是首要的、基础的、决定性的要素。一般来讲,拓展培训在实施过程中,都是由（）、项目操作和总结三部分组成。价格因素#
收入因素#
相
- 培训总体计划的主要特点有（）。对评估标准最重要的要求是：（）推进市场经济,实现机会均等,必须首先实现（）计划中的任务明确性
计划内容具有综合性#
计划周期具有长期性#
计划中的各要素具有原则性、概况性#
计划
- 岗位在设置的基本工作思路有（）。社会主义道德的基本要求是（）课程是研究（）的问题。根据测验分数的不同来源,信度可分为（）讨论法的基本类型有（）。教育经济学研究的主要问题有（）。市场机制的核心是运用（）
- 常见的企业培训师任度制度有（）。教学设备的类型包括（）。派任制#
考聘制#
聘任制#
协议制
灵活任用制#A、一般教学仪器
B、专业教学设备
C、通用教学设备#
D、专业共用设备#
E、专业实习工厂
- 培训和任用企业培训师的原则包括（）。策划培训项目的一般步骤包括（）。以下哪项不属于人力资源预测方面的指标（）。尊重人才
业务精湛
服务社会#
信赖尊重#
一专多能#研究项目,明确目的#
找准需求,确定对象、内容
- 培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作规则、对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查（）。培训评估应在制定培训计划时就开始；使培训工作每一步都伴随着评估；使其经过正却引导；顺利实现培训目标；
- 制定教学督导工作规则一般采用的方法有（）。以下关于教学模式的选项中；不是课时进程模式的是：（）（）是指在组织内存在的、能够影响培训效果的诸因素总称。培训课程教学大纲与培训课程的关系是：（）。岗位在设置
- （）评估是组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程。创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（）。人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状态,即（）培训的有效性,基础在于教材的（）职业的基本特征
- 常用的评估方案的审查方法有（）。对于职业道德与职业培训工作的关系,下列表述正确的有（）。企业培训教学特有的教学模式有（）专家评议法
逻辑分析法#
关键内容审议法
关键技术试评估检验法#
关键要素审定法#进职业
- 培训指导的基本技巧有（）。（）是指商家提供某种消费的愿望和能力。企业经营信息按作用分为：（）新培训教材的显著特点是体现发展性、体系创新性、体现（）。对教学工作的监督、检查可采取过程监督和（）两种方法。
- 制定评估方案时,可能影响评估方案质量的因素有（）。在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。（）的出台,为
- 新培训教材的显著特点有（）。人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状态,即（）海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：企业要靠无形资产盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。对这句话,属于不诚实劳动的是（）。
- 在经济发展中的有关新问题中提到,外部性的表现形式有（）类型。讨论法的基本类型有（）。市场外部性
机制外部性
负外部性#
正外部性#
系统外部性A、定型化讨论法#
B、自由讨论法#
C、集体讨论法#
D、小组讨论法#
E、
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