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培训课程开发方案内容的科学性是指该课程内容整体的系统性、严谨

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    教材内容(textbook content)、责任感(responsibility)、课程内容(curriculum content)、严谨性(rigourism)、可信性(credibility)、市场调节(market regulation)、培训教材(training textbooks)、相结合(combination)、就业促进法(job development act)、的科学性

  • [判断题]培训课程开发方案内容的科学性是指该课程内容整体的系统性、严谨性、可信性以及各部分之间的衔接性。

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  • 学习资料:
  • [单选题]2008年1月1日实施的中华人民共和国就业促进法(job development act)确立的方针是()
  • A. A、劳动者由政府提供就业与市场就业相结合(combination)
    B. B、劳动者自主就业;市场调节就业;政府促进就业
    C. C、劳动者自主就业;政府促进就业
    D. D、劳动者自主就业;市场调节就业;政府安排就业相结合(combination)

  • [单选题]拓展训练的“空中抓杠”项目的作用在于()
  • A. A、增强员工的自信心
    B. B、磨炼员工的意志
    C. C、培养员工的责任感
    D. D、培养员工的团队意识

  • [单选题]()不是培训教材(training textbooks)审核的内容。
  • A. 培训需要
    B. 技能与知识比重
    C. 教材内容和教材结构
    D. 定性定量

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