外部激励的特征有()。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、工会组织(trade unions)、人员素质(personnel quality)、工作条件(working condition)、员工福利(staff welfare)、特殊要求(special requirements)、充分发挥(give full play to)、外力作用(exogenous process)、基本工资(basic wage)、产生影响(have effect)

[多选题]外部激励的特征有()。

A. 人的行为完全取决于自身
B. 使人在行动中获得愉悦和满足
C. 是在外界的需求和外力作用^{(exogenous process)}下人的行为
D. 需要外力驱使
E. 通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的

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学习资料：

[单选题]从劳动力的供给看，工资取决于两个因素，一是劳动及家属的生活费，二是()。

A. 劳动报酬
B. 劳动者薪金
C. 劳动者工资水平
D. 劳动的负效用

[单选题]如果经常变动企业的薪酬制定必然会给企业带来震荡。甚至引发一系列问题。给企业带来()。

A. 困难
B. 灾难
C. 倒闭
D. 无法生存

[单选题]人力资本投资不包括()。

A. 有形支出
B. 无形地出
C. 心理损失
D. 物质成本

[多选题]对企业薪酬战略及制度、政策产生影响^{(have effect)}的因素包括()，以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。

A. 企业经营战略
B. 组织文化和价值观
C. 环境特点
D. 外部的竞争压力
E. 员工个人的需要

[多选题]()属于高级需要。

A. 自尊
B. 自我实现
C. 安全
D. 薪酬
E. 福利

[多选题]企业各类人员薪酬分配的难点，对研发人员而言是()。

A. 工作价值的衡量
B. 人员素质的特殊要求
C. 具体的薪酬政策和策略
D. 决定着企业技术产品是否能够适应竞争市场
E. 激发其潜能智慧在企业中的充分发挥^{(give full play to)}

[单选题]维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（）。

A. 效价
B. 成就
C. 期望
D. 工具

[多选题]薪酬主要包括（）。

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 绩效工资
C. 短期和长期的激励工资
D. 员工福利保险和服务
E. 晋升机会

[多选题]员工激励措施中非物质报酬因素包括（）。

A. 赏识
B. 荣誉
C. 地位
D. 培训、晋升
E. 良好的工作条件

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