• [多选题]工资方案的评价内容主要有()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 对工资方案管理状况的评价

    对工资方案明确性的评价

    对工资方案能力性的评价

    对工资方案激励性的评价

    对工资方案安全性的评价


  • [多选题]薪酬的表现形式有()。
  • 正确答案 :ACDE
  • 基本工资

    绩效工资

    激励工资

    员工福利保险


  • [单选题]企业要可持续发展,必须解决的价值分配中的矛盾不包括()。
  • 正确答案 :D
  • 经营者和员工之间的矛盾


  • [单选题]基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含()层面。
  • 正确答案 :B
  • 战术


  • [多选题]心理成本包括()。
  • 正确答案 :ACE
  • 学习艰苦

    寻找职业令人乏味

    迁移需要远离朋友


  • [多选题]影响企业获得劳动力的因素有很多,如()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 工作之间流动的地理障碍

    工会要求

    职位空缺信息的不对称

    工作风险大小

    失业率


  • [单选题]企业薪酬体系水平管理的核心是()
  • 正确答案 :A
  • 内部的公平性和外部的竞争性


  • [单选题]沟通交流员工的业绩表现环节的主要内容是:()
  • 正确答案 :B
  • 回顾过去


  • [单选题]下列地点中,不太适合作为绩效面谈场地的是:()
  • 正确答案 :D
  • 主管办公室


  • [单选题]进行绩效面谈时,“开场三步曲”的内容不包括:()
  • 正确答案 :B
  • 辅导面谈


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