[多选题]工资方案的评价内容主要有()。

正确答案 ：ABCDE

对工资方案管理状况的评价

对工资方案明确性的评价

对工资方案能力性的评价

对工资方案激励性的评价

对工资方案安全性的评价

[多选题]薪酬的表现形式有()。

正确答案 ：ACDE

基本工资

绩效工资

激励工资

员工福利保险

[单选题]企业要可持续发展，必须解决的价值分配中的矛盾不包括（）。

正确答案 ：D

经营者和员工之间的矛盾

[单选题]基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含（）层面。

正确答案 ：B

战术

[多选题]心理成本包括（）。

正确答案 ：ACE

学习艰苦

寻找职业令人乏味

迁移需要远离朋友

[多选题]影响企业获得劳动力的因素有很多，如（）。

正确答案 ：ABCDE

工作之间流动的地理障碍

工会要求

职位空缺信息的不对称

工作风险大小

失业率

[单选题]企业薪酬体系水平管理的核心是（）

正确答案 ：A

内部的公平性和外部的竞争性

[单选题]沟通交流员工的业绩表现环节的主要内容是：（）

正确答案 ：B

回顾过去

[单选题]下列地点中，不太适合作为绩效面谈场地的是：（）

正确答案 ：D

主管办公室

[单选题]进行绩效面谈时，“开场三步曲”的内容不包括：（）

正确答案 ：B

辅导面谈

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