[多选题]工资方案的评价内容主要有()。
正确答案 :ABCDE
对工资方案管理状况的评价
对工资方案明确性的评价
对工资方案能力性的评价
对工资方案激励性的评价
对工资方案安全性的评价
[多选题]薪酬的表现形式有()。
正确答案 :ACDE
基本工资
绩效工资
激励工资
员工福利保险
[单选题]企业要可持续发展,必须解决的价值分配中的矛盾不包括()。
正确答案 :D
经营者和员工之间的矛盾
[单选题]基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含()层面。
正确答案 :B
战术
[多选题]心理成本包括()。
正确答案 :ACE
学习艰苦
寻找职业令人乏味
迁移需要远离朋友
[多选题]影响企业获得劳动力的因素有很多,如()。
正确答案 :ABCDE
工作之间流动的地理障碍
工会要求
职位空缺信息的不对称
工作风险大小
失业率
[单选题]企业薪酬体系水平管理的核心是()
正确答案 :A
内部的公平性和外部的竞争性
[单选题]沟通交流员工的业绩表现环节的主要内容是:()
正确答案 :B
回顾过去
[单选题]下列地点中,不太适合作为绩效面谈场地的是:()
正确答案 :D
主管办公室
[单选题]进行绩效面谈时,“开场三步曲”的内容不包括:()
正确答案 :B
辅导面谈
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