正确答案: C

分析单位的招聘要求

题目：选择招聘渠道的首要步骤是()

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学习资料的答案和解析：

[单选题]从业人员的下列几种做法中，不适当的是()

对上司的错误批评不予理睬

[单选题]在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是()

直接主管

[单选题]工作分析中方法分析常用的方法是()

问题分析

[多选题]劳动环境优化的内容包括（）。

噪声

温度和湿度

照明与色彩

[多选题]制定招聘流程的目的在于（）。

A、规范招聘行为

B、提高招聘质量

C、展示企业形象

[单选题]在面试的准备阶段，不需要（）。

D、提出面试的预算

解析：本题考察点—基本概念掌握的清晰度。组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。