正确答案: C

利益均沾

题目：企业防范培训风险，应根据()原则考虑培训成本的分摊。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对于饮食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄具体要求的做法是()

浓妆

[单选题]对于上司安排的工作，你认为下列员工()的认识是合适的。

小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦

[单选题]“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，这句话是制药企业()的价值观。

同仁堂

[单选题]关于复句说法错误的是()

复句中各分句都是独立的句子

[单选题]目标管理法的核心在于（）。

B、员工参与目标的确立

[多选题]所谓科学的绩效管理系统，是指（）。

A、能将员工的表现于公司整体目标与战略的实现相互联系

B、成为员工与管理人员进行相互理解的操作系统，而且管理人员愿意将其作为人力资源管理的主要工具

C、一个全面而易于操作的工具，员工与管理人员都可以利用这一工具进行工作期望，工作表现和未来发展方面的沟通

D、能建立绩效和薪酬之间的合理联系