正确答案: B

构成技术

题目：让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为()

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学习资料的答案和解析：

[单选题]适合于流水作业岗位的任务分析方法是()

决策表

[多选题]在企业外部聘请培训师的优点包括()。

选择范围较大

带来全新理念

提高培训档次

易于营造气氛

解析：此题属于常规性题目。“外部聘请师资的优点(1)选择范围大，可获取到高质量的培训教师资源。(2)可带来许多全新的理念。(3)对学员具有较大的吸引力。(4)可提高培训档次，引起企业各方面的重视。(5)容易营造气氛，获得良好的培训效果。”

[多选题]提取关键绩效指标的方法包括()。

关键分析法

目标分解法

标杆基准法

解析：此题属于常规性题目。“提取关键绩效指标的方法(一)目标分解法(二)关键分析法(三)标杆基准法”

[多选题]制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。

后继效应

自我中心效应

评价标准对考评的影响

员工绩效的分布误差

解析：此题属于常规性题目。“绩效考评的正确性、可靠性和有效性，主要受以下各种问题的制约和影响：一、分布误差二、晕轮误差三、个人偏见四、优先和近期效应五、自我中心效应六、后继效应七、评价标准对考评结果的影响”

[单选题]在员工招聘的主要流程中，并不将（）作为步骤单独列出。

C、测试