正确答案: BCDE

发展 激励 控制 沟通

题目:从对员工个人的贡献来看,绩效管理有()等功能。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]整个人力资源规划可分为三大阶段,即人力资源规划的()。
  • A、分析阶段

    C、评估阶段

    D、执行阶段


  • [单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()
  • 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系


  • [单选题]品质主导型考评的特点是()
  • 效度较差


  • [多选题]()属于培训需求分析模型。
  • 循环评估模型

    绩效差距分析模型

    全面性任务分析模型

    前瞻性培训需求分析模型


  • [单选题]下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是()。
  • C、绩效考评结果的分析与评定


  • [多选题]成功的目标管理应具备以下先决条件()。
  • A、目标管理必须适合于组织的需求

    B、倡导团体参与设置目标

    C、高层管理人员的承诺及表率

    D、所有部门参与评价这种方法的效果及可操作性


  • 必典考试
    推荐下载科目: 助理人力资源师综合练习题库 人力资源基础知识题库 助理人力资源管理师(三级)题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号