正确答案: B

B、各自所占的比例

题目：薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]你在业余时间与同事们电话交流的话题更多的是()

工作

[单选题]一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最少的招聘成本获得()的过程。

适合岗位所需人才

[单选题]“没有无用之人、只有没用好之人”体现()深刻内涵。

能位对应原理

[多选题]管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括()。

针对性好

学员能全力以赴学习

较有深度

解析：此题属于常规性题目。“短期学习的优点：管理人员能全力以赴进行学习;学习有针对性、有深度，效果较好。”

[单选题]招聘中的效率优先原则是指（）。

B、用尽可能低的招聘成本录用到同样素质的人员

[多选题]发布招聘广告时应考虑的主要因素有（）。

A、媒介的受众与招聘对象的吻合

B、选择同行业或竞争对手通常采用的媒介

C、可以选择两种或两种以上媒介结合的方式

E、切忌在夹缝中刊登广告

[单选题]现代绩效管理理念中，绩效考评的出发点是（）。

A、员工绩效水平的持续提高

[多选题]企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）

B、目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定

C、目标的数量不宜过高，要有针对性