一个合理的工资结构应该包括（）。

【名词&注释】

现阶段(at present)、附加值(added value)、关系密切、特殊津贴(special allowance)、盈亏平衡点(break-even point)、浮动工资(floating wage)、销售额(sales volume)、工资总额管理(management of total wages)

[多选题]一个合理的工资结构应该包括（）。

A. 固定工资
B. 浮动工资^{(floating wage)}
C. 特殊津贴
D. 提成工资
E. 特殊福利

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[单选题]下列关于工资总额的表述错误的是（）。

A. 销售额^{(sales volume)}与工资总额关系密切
B. 盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额
C. 工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额
D. 工资总额管理^{(management of total wages)}不用考虑现阶段员工薪酬状况

[单选题]以下（）不属于岗位横向分类的原则。

A. 单一原则
B. 程度原则
C. 时间原则
D. 时效原则

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