结果导向型的绩效考评方法包括（）。

【名词&注释】

和谐企业文化(harmonious enterprise culture)、劳动定额(work quota)、有利于(beneficial to)、管理法

[多选题]结果导向型的绩效考评方法包括（）。

A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 劳动定额法
D. 成绩记录法
E. 合成考评法

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学习资料：

[单选题]如果将考评结果用于选拔人才，（）这种方式往往较能使众人信服。

A. A．上级评价
B. B．客户评价
C. C．同级评价
D. D．自我评价

[单选题]如下有关绩效沟通的表述错误的是（）。

A. 绩效管理是绩效沟通的核心
B. 绩效沟通有利于和谐企业文化创建
C. 绩效管理各阶段都需要绩效沟通
D. 绩效沟通能促进树立优秀人力资源品牌

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