[单选题]绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的()

正确答案 ：C

领导行为效能测定法

[单选题]提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（）。（2011年5月二级真题）

正确答案 ：D

①⑤④②③

解析：提取关键绩效指标的程序和步骤：①利用客户关系图分析工作产出；②提取和设定绩效考评的指标；③根据提取的关键指标设定考评标准；④审核关键绩效指标和标准；⑤修改和完善关键绩效指标和标准。

[多选题]关于单向劝导式面谈，下列说法正确的有（）

正确答案 ：ABC

通过对员工现时工作行为和表现剖析，说明哪些行为正确有效，哪些错误的无效

对于改变员工行为和表现，效果突出。

适用于参与意识不强的下属。

[多选题]管理者绩效监控的具体内容是（）。

正确答案 ：ABC

考评要素

考评指标

绩效目标

[多选题]常见的考评尺度主要包括（）。

正确答案 ：ABCE

量词式的考评标准

等级式的考评标准

数量式的考评标准

定义式的考评尺度

解析：常见的考评尺度主要包括：①量词式的考评标准。过种考评标准采用带有程度差异的形容词、词组表示不同的等级水平。②等级式的考评标准。这种考评标准使用一些能够体现等级顺序的字词、副词、名词等字母或数字表示不同的考评等级。③数量式的考评标准。数量式的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平，包括离散型和连续型两种。④定义式的考评尺度。在定义式的考评尺度中，制度的设计者针对每一个考评指标的不同标志设定了相应的标度。这种考评尺度体现出的考评标准更为具体并有针对性。

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