劳动安全卫生保护费用不包括（）。

【名词&注释】

健康检查(health examination)、用人单位(employing unit)、调解委员会(conciliation commission)、具体分析(concrete analysis)、依法处理(decide according to law)、协商一致原则、有关规定(related regulations)、实事求是原则、劳动安全卫生(occupational safety and health)、必须坚持(must stick to)

[单选题]劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}保护费用不包括（）。

A. 工伤保险费
B. 医疗保险费
C. 工伤认定、评残费用
D. 劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}教育培训经费

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学习资料：

[单选题]调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）内结束。

A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 20日

[单选题]在劳动争议的处理程序中必须坚持^{(must stick to)}先行（）。（2011年5月二级真题）

A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼

[多选题]关于劳务派遣单位，说法正确的是（）。

A. 劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记
B. 劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位
C. 劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人
D. 劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许
E. 劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

[多选题]制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。

A. 协商一致原则
B. 市场取向原则
C. 实事求是原则
D. 定期公开发布
E. 劳动者优先保护

[多选题]以下属于劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}保护费用的有（）。

A. 工伤保险费
B. 工伤医疗费用
C. 工伤评残费用
D. 健康检查费用
E. 职业病防治费用

[多选题]劳动争议处理的原则具体包括（）。（2014年新增）

A. 在查清事实的基础上依法处理
B. 在查清事实的基础上依法处理为公正原则
C. 当事人在适用法律上一律平等
D. 当事人在适用法律上一律平等为合法原则
E. 及时处理，着重调解

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