[单选题]属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。

正确答案 ：B

一次裁决

[单选题]劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。（2011年5月二级真题）

正确答案 ：B

调解

解析：劳动争议的调解贯穿于劳动争议处理的各个程序，企业劳动争议处理工作程序的全过程都属于调解，其他处理程序也都必须坚持先行调解，调解不成时才能进行裁决或判决。

[单选题]支付令是人民法院依照（）规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

正确答案 ：A

《民事诉讼法》

解析：支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人的申话，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令，通知债务人履行债务。

[多选题]以下属于劳动安全卫生保护费用的有（）。

正确答案 ：ACDE

工伤保险费

工伤评残费用

健康检查费用

职业病防治费用

[多选题]《劳动合同法》于2008年1月1日起施行，它规定了（）措施。（2014年新增）

正确答案 ：ACDE

规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法；

规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，在不足一年的违法期间向劳动者每月支付两倍的工资

规定用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的，自第二个月起向劳动者每月支付两倍工资；

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。

解析：《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。《劳动合同法》规定了三项措施：

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