成绩记录法具备（）的优点。

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、组织工作(organization work)、比较法(comparison method)、准确性(accuracy)、经济性(economy)、建设性(constructive)、分步法(fractional step method)、全面性(comprehensiveness)、有利于(beneficial to)

[单选题]成绩记录法具备（）的优点。

A. 有效性
B. 全面性^{(comprehensiveness)}
C. 经济性
D. 准确性

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学习资料：

[单选题]克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（）。

A. 简单排列法
B. 强迫分布法
C. 成绩记录法
D. 成对比较法

[多选题]企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。

A. 有利于^{(beneficial to)}被考评者有明确的努力方向
B. 找出现状与期望之间的差距
C. 为了满足企业绩效管理的各种需要
D. 为了提高组织和员工的绩效
E. 改善组织工作氛围

[多选题]下列有关绩效沟通技巧表述正确的是（）。

A. 沟通时态度要坦诚
B. 沟通应该具体
C. 注意倾听
D. 及时沟通
E. 沟通应具有建设性

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