查看所有试题
- 罪犯通过岗前培训应该做到（）（）是企业管理组织在运行过程中,执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。构成工序的条件是（）三者始终不变。如果三者之中有一个发生变化,那就成为另一道工序。农民劳务
- 管理方的职权源于什么（）关于2011年完善员工工资制度,下列说法错误的是（）。社会保险单位缴费基数的项目包括（）。在人力资源管理系统（SAP）的员工家庭成员信息中,当子类型为“父”时,其信息的开始日期的含义为（）
- 按规定干警在罪犯劳动现场必须保证（）清点一次人数辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。人事档案“三龄一历”中的“三龄”指以下哪三项时间（）。某员工经企业人事（组织）部门审核后,专项增资,业绩奖励
基本
- 对罪犯劳动现场的锐利工具必须（）（）是指为生产一批产品、完成一项工程、执行一项工作所做的准备工作和结束工作所消耗的时间。某单位2011年发生工资总额6000万元（含住房补贴100万元）,通讯补贴及其他补贴7000万元
- 监狱劳动现场的安全检查属于（）的一种形式（）就是按照所分解的操作程序,对每个操作一个不漏地连续观测。农民劳务工的管理费是（）元/人．月。特种作业人员教育
新入监罪犯的教育
经常性安全教育#
劳动规程教育连续
- 对接触危险性大的作业人员进行专门的安全技术知识培训属于监狱安全教育的（）教育给企业造成危害,是指（）。人事档案“三龄一历”中的“三龄”指以下哪三项时间（）。统计调查对象中的单位虚报、瞒报统计资料情节特别严
- 清扫是指（）（）是在一定的生产技术组织条件和质量要求下,为完成一定产品或一定工作规定的必要劳动消耗量标准。劳动分工与协作的关系是（）。独生子女费的列支渠道是（）三方协商的特点是什么（）将油污、灰尘扫干
- 制定罪犯劳动定额时,要求简便、工作量小,能迅速制定是指定额的（）福利费提取的基数是（）在人力资源管理系统（SAP）中模拟工资时系统提示“不允许用零除”,最可能的错误原因是（）。劳动关系的特点是什么（）全
准
先
- 罪犯的劳动项目应该与罪犯的劳动能力的符合性标准相适应是（）评估标准层的要求给企业造成危害,是指（）。统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料,情节较重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予（
- （）要求在劳动现场监督管理中,干警要掌握罪犯的思想、行为现状及变化趋势特别要掌握重点罪犯的思想行为劳动定额主要表现形式（）。国家规定职业技能鉴定操作技能考核时,现场每个项目考评员不得少于（）人。全面监控
- 下列哪些做法是正确的？（）根据《关于公布全市最低工资标准的通知》（盘人社发[2011]95号文件规定：兴隆台区、双台子区月最低工资标准由（）元调整为（）元；盘山县、大洼县小时最低工资标准由（）元调整为（）元。
- （）是罪犯劳动管理的首要指标（）是员工为完成工序、工步使用一定的工具设备,采用一定的方法,去达到一定目的的行动。监狱人民警察运用国家赋予的权利对罪犯的整个劳动改造过程进行组织和指导决不允许他人代为实施是
- 罪犯劳动素养是指（）制定先进合理的劳动定额,必须符合准、快、全等要求,其中（）是关键。职工自愿退出年金后,（）。某员工经企业人事（组织）部门审核后,劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）英国劳动关系制度的显
- 罪犯劳动项目选择必须符合罪犯习艺的原则是指（）2010年,辽宁省全省在岗职工月平均工资为2921.42元,全省职工月平均工资为2567.84元,则2011年7月份辽河油田公司调整养老保险个人缴费基数的区间是（）。某大学本科毕业
- 易燃易爆高危高强度的劳动项目不应作为监狱的劳动项目符合（）的要求。员工获得奖励后,由（）记入本人档案。发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用人单位建立非全日制用工以外形式的劳动关系的,应（）。随着国家
- 罪犯劳动项目的选择必须体现（）原则（）是在一定的生产技术组织条件和质量要求下,为完成一定产品或一定工作规定的必要劳动消耗量标准。监管安全原则#
对罪犯实施矫正的基础性原则#
罪犯习艺的前提性原则#
经济效益
- 监狱人民警察运用国家赋予的权利对罪犯的整个劳动改造过程进行组织和指导决不允许他人代为实施是指（）（）是指在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产经营活动正常进行,而规定的各类人员配备的质量要求和数量界
- 在组织罪犯劳动时,根据女犯的特点安排精细型劳动强度小的劳动项目是指（）国家规定职业技能鉴定操作技能考核时,现场每个项目考评员不得少于（）人。社会主义人道原则
劳动改造与劳动教育相结合原则
民警直接管理原则
- 考评员在技能操作考试评分过程中,要独立评分,评分记录表填写不得随意涂改,评分结束后要遵守保密制度。（）是指直接在工作地点以工序为对象,按其操作顺序对完成工序的各个组成部分所消耗的作业时间,进行实地观测的一
- 根据生产形式不同,职业技能鉴定技能操作考试分为产品结果型和操作过程型两种考核方式。劳动定额制定工作的基本原则（）。辽河油田某合同化员工于1996年8月1日参加工作,截至2012年4月30日,工龄津贴是（）元/月。目前
- 职业技能鉴定是一项职业技能水平的考试活动,属于标准参照型考试。直线-职能制又称直线参谋制,也叫生产区域制,是由法国的（）首次提出的。（）是由一定技术熟练程度的操作人员直接操纵机械设备和工具,使劳动对象的形
- 关于罪犯的劳动组织管理机构系统包含三个要素,其中组织罪犯生产劳动的依据和动因是（）机构组合要素
管理目标#
管理结构形式
职能科室
- 质量督导员的管理主要是对质量督导员的聘用与管理。正副科级人员出差,单段路程在（）公里以上或培训任务紧急的,经培训主管部门批准后方可乘坐飞机。雇主协会的作用具体包括什么（）正确#
错误800
1000
1500#
2000参
- 职业资格证书可以采用手写形式。对罪犯劳动现场的锐利工具必须（）哪种工会是最早的工会组织形式（）正确#
错误民警直接管理#
日领日收
随领随收#
犯人小组长代为保管半技术与非技术工人工会
白领工会
单一性行业工
- 罪犯的劳动改造质量的评估,必须在同类监狱同一劳动项目之间进行,这是指罪犯劳动改造质量评估的（）根据《关于印发的通知》（中油辽字[2009]60号）文件规定：对发生较大安全环保事故的单位,分别扣减本单位基本工资总
- 为确保鉴定公平、公开、公正,在选聘考评员执行考评任务时执行（）制度。（）是完成一道工序所必须的步骤。关于通讯费,下列说法正确的是（）。各单位要根据一线生产的实际需要,抓好不同培训对象的培训落实,坚持做到（
- 经验型命题生成的试卷具有较强的（）,难以重复使用,试卷间质量难于保持内在的一致性。员工休假期满未归,未办理续假手续而超假者,按（）处理。人事档案中存在以下那（）种情况的视为档案审核工作不合格,进行单项否决
- 职业技能鉴定“四支”队伍建设,包括（）。油田公司培训内控流程包括（）。职业资格证书编号为0980033041300032,其中第3、4位代码“80”代表（）。员工参与管理的形式包括什么（）管理人员队伍#
考评员队伍#
质量督导员队
- 国家职业资格五级、四级、三级、二级、一级分别对应的是高级技师、技师、高级、中级和初级。职业资格证书编号为0980033041300032,其中第3、4位代码“80”代表（）。正确#
错误中国石油天然气集团公司#
辽河职业技能鉴
- 与学历文凭不同,职业资格与职业岗位的具体要求结合密切,能准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规范。（）是指为生产一批产品、完成一项工程、执行一项工作所做的准备工作和结束工作所消耗的时间。关于市场化
- 一职工退休前担任是副处级职务,处级确定岗位及级别。根据《关于公布全市最低工资标准的通知》（盘人社发[2011]95号文件规定：兴隆台区、双台子区月最低工资标准由（）元调整为（）元；盘山县、大洼县小时最低工资标
- 为规范考评员的管理,辽河职业技能鉴定中心建立并实行了（）制度。集训制度#
回避制度#
考评组长负责制度#
质量督导制度#
年度考核和评议制度#
- 下列哪些情况,企业年金账户做封存处理（）。劳动者辞职或被解除劳动关系后,用人单位应向劳动者送达（）。员工因升学无法履行劳动合同的#
员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的#
员工与公司终止或解除劳动合同
- 对于过渡年金业务处理流程是：职工到达退休年龄时,根据职工退休前的管理权限,由人事（组织）部门负责确定其工作岗位、级别,由人事部门确定过渡年金发放标准,并由社会保险部门按月发放过渡年金。（）是完成一道工序所
- 企业年金基金实行完全积累,需经石化公司审批方可办理借调、借用手续。辽河油田公司各单位有下列（）情形之一的,员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。向被解除劳动合同人员送达有关法律凭证,亲属仅包括（）
- 职业资格证书编号为0980033041300032,其中第3、4位代码“80”代表（）。工作生活质量计划的核心是什么（）中国石油天然气集团公司#
辽河职业技能鉴定中心
辽宁省
盘锦市工作流程
制度安排
工作再设计#
工作氛围
- 2004年原劳动和社会保障部明确提出要建立职业技能鉴定机构质量管理体系制度。中国石油辽河职业技能鉴定中心于（）通过了原劳动和社会保障部鉴定机构质量管理体系认证。社会保险单位缴费基数的项目包括（）。工作生活
- 职业技能鉴定考评员分为（）。对罪犯劳动现场的安全帽、绝缘手套、消防器材等安全用具要实行（）考评员和高级考评员#
考评员和首席考评员
裁判员和高级考评员
评分员和裁判员特别存放#
特别标示#
特殊管理#
无需特别
- 目前辽河职业技能鉴定操作技能考核常见的方法有（）。给企业造成危害,是指（）。在人力资源管理系统（SAP）中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算（）。合作的根源主要由哪两方面组成（）现场操作观察法、现场
- 职业资格证书编号为0980033041300032,其中第11位代码“3”代表（）。（）就是将员工的整个工作日中的实际消耗时间作系统的分析,并对每一项时间消耗按其性质和作用进行科学的分类。在人力资源管理系统（SAP）中进行经营
川公网安备 51012202001360号