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  • 资格考试2022会计专科学历专业知识每日一练(08月03日)

    在Windows 7资源管理器中,删除U盘中文件的操作是将文件()。在Word2000中设置打开文档密码,单击“工具”菜单中的()(填空题)在冯•诺依曼型计算机中,所有数据和指令都采用______编码。(填空题)在计算机内存用于存
  • 2022资格考试人力资源笔试每日一练(08月03日)

    借口自己忙,早早离开寝室 和同事的家人聊聊天,简短介绍自己和同事相处的情况 把同事拉到一边,询问有什么需要自己做的事情#为企业提供薪酬方面的相关信息# 为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依据# 对员工士气和工
  • 导游资格2022提分加血每日一练(08月02日)

    就要把“时刻准备着,为共产主义事业而奋斗”的信念,国际收支顺差,3岁,因发热一周后出现左下肢瘫痪一天就诊,查体左下肢弛缓性瘫痪,不伴有感觉障碍。A、学习、生活、成长# B、实践、生活、成长 C、体验、学习、生活 D、
  • 2022会计专科学历全真每日一练(08月01日)

    在Windows中,双击一个已经最大化的应用程序窗口标题栏,实现的操作是( )。计算机软件系统包括()。在微型计算机中,输入公式”=工资!D4“,输入公式”=工资!D4“,其中”工资“表示工作表名称。本题考查计算机的起源,在1
  • 资格考试2022会计专科学历精编在线题库(07月29日)

    以一台计算机设备作为中心结点,其他计算机均与之相连的网络拓扑结构是()。下列属于计算机输入设备的是()在微型计算机中,主存储器可以分为()在计算机中,100个16×16点阵的汉字字库存储容量是()磁盘属于( )。
  • 导游资格2022优质每日一练(07月28日)

    身体发展主要包括()等多方面综合的发展。雷诺现象的皮肤颜色变化顺序为()眼周注射的方法包括A、身体形态、身体机能、体能、机体适应能力# B、身体形态、身体机能、技能、社会适应能力 C、身体状态、身体机能、体能
  • 资格考试2022会计专科学历易混易错每日一练(07月21日)

    在Windows中,双击一个已经最大化的应用程序窗口标题栏,实现的操作是( )。在Word的编辑过程中,要将插入点快速移到文档结束位置,应按( )。在Word 2000环境中,最多可以输入的字符数是( )。(简答题)在题53图
  • 资格考试2022国家秘书资格专业每日一练(07月17日)

    讲话稿的特点是(  )。评估会议效率和质量的标准有(  )。常使用文章式标题的有(  )。信息分类的原则是(  )。下列属于无效合同的法定情形的是(  )。内容针对性强# 形式灵活多样 语言平易通俗# 交
  • 资格考试2022导游资格免费每日一练下载(07月17日)

    往往带有水分、假象或偏见,这时就需要保险公估人员认真按照()办事。分馏系统通过()可以考察温度、液位等控制仪表的运转情况。患者,有不洁性交史,基底清晰,质硬,有无痛性溃疡。初步怀疑为梅毒螺旋体感染。数字影
  • 2022资格考试人力资源全真每日一练(07月17日)

    不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是(  )管理中的人性假设具有的基本内涵包括(  )。根据测试内容的不同,其基本内涵包括:①人性是人类社会中的客观存在,人性假设则是对这一客观存在的主观
  • 2022资格考试人力资源知识点汇总每日一练(07月10日)

    下列属于员工素质测评主要原则的是(  )一批新员工,你希望这批员工是(  )。采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为(  )等几个阶段。常见的成本导向定价法包括(  )市场营销计划的控制不
  • 2022人力资源每日一练在线模考(07月08日)

    不同的培训内容需要运用不同的培训方法,属于选择关键绩效指标的原则的有(  )人力资源费用支出控制的作用不包括(  )。以下关于目标管理法的说法,它让团队成员结合在一起,既是员工绩效管理的重要基石,也是组织
  • 资格考试2022人力资源专项练习每日一练(07月05日)

    具备的约束条件有(  )办公室的张小姐体态肥胖,今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服,完成企业文化建设# 对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施# 挖掘员工的潜力,探索实现员工与企业共同发展的途
  • 资格考试2022会计专科学历相关专业每日一练(07月04日)

    在PowerPoint 2000中,要在演示文稿的每张幻灯片上添加一个LOGO图形,应进入( )。TCP/IP协议组织信息传输的方式是一种四层的协议方式,文件传输FTP属于TCP/IP协议的( )。(简答题)写出在Word 2000中创建空白表格
  • 人力资源2022人机对话每日一练(07月04日)

    由企业将工资协议一式三份及说明,那么,应该考虑的因素包括(  )。按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为(  )一般情况下,就是参加书画训练班。要不就去周边旅游。但是,不会参加沙龙活动 调整或减少原来
  • 会计专科学历2022每日一练(07月01日)

    多媒体计算机使用的CD-ROM是( )。(填空题)在冯•诺依曼型计算机中,所有数据和指令都采用______编码。(填空题)若要编辑Excel 2000图表中的图表标题,应选择“图表”菜单下的“________”子菜单。(填空题)在PowerPo
  • 导游资格2022易错易混每日一练(07月01日)

    下列关于采用井壁注浆堵水时必须遵守的内容,说法错误的是()匙状甲的特点不包括()有关室间隔缺损的治疗,下列不恰当的是()在维持膝关节稳定性诸因素中,下列哪项最重要()钻孔时应经常检查孔内涌水量和含砂量 钻
  • 2022资格考试人力资源备考每日一练(06月28日)

    员工职业生涯管理的重要步骤是(  )。人力资源预测的局限性表现在(  )利用客户关系图来提取KPI,能够(  )。运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括(  )。下列工时消耗项目,属于准备与结束时间的有(
  • 人力资源2022人机对话每日一练(06月26日)

    影响货币工资的因素有(  )。如果你是公司某部门负责人。下属中有一个新员工,虽然他兢兢业业工作,但总不能按时完成任务。由此拖了部门后腿,这份工作对你意味着(  )。十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻
  • 资格考试2022国家秘书资格提分加血每日一练(06月23日)

    在评估会议秘书处理突发事件的能力时,采用的标准是(  )。下面关于传统预算法的描述,正确的是(  )。绩效管理具有(  )特点。感谢信标题的写法有(  )。计算机的微处理芯片上集成有(  )。在掌握会议
  • 资格考试2022国家秘书资格备考每日一练(06月18日)

    处理冲突时采用弹性低、互动强度高的策略是(  )。下列合同中,属于实践性合同的是(  )。下列属于无效合同的法定情形的是(  )。企业事业单位制定了规章制度,要求员工遵守,并为此而发了通知。此通知属于(
  • 国家秘书资格2022每日一练强化练习(06月13日)

    关于职业纪律的说法中,正确的是(  )组织视频会议的难点有(  )。档案参考资料包括(  )。经济全球化使得企业必须不断融合多元文化,这说明企业文化具有( )的特征。会议名称应当根据会议的(  )来确定
  • 会计专科学历2022每日一练海量练习(06月09日)

    (简答题)写出2种改变幻灯片播放顺序的方法。(填空题)在PowerPoint 2010中,若要在所有幻灯片中添加公司的logo标记,对分类汇总的______进行排序,然后数据汇总。比较大小,从大到小排序。根据以下四个的数,完成下列
  • 2022资格考试人力资源实战模拟每日一练(06月09日)

    情境模拟测试可分为(  )。人性是人类社会中的主观存在 人性假设的主体是管理者# 人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据# 人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提# 管理者对被管理者的人性的看法并
  • 2022国家秘书资格相关专业每日一练(06月08日)

    总结按性质分类有(  )。信息利用服务的意义在于(  )。可以合理解决企业法人财产权关系不清的制度是(  )。(  )是拼音速记中的字符。使档案系统化、有序化的工作是(  )。工作总结 学习总结 综合性
  • 资格考试2022人力资源实战模拟每日一练(06月07日)

    下列属于仲裁时效中断的法定事由的有(  )按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括(  )孙某已同BB公司签订劳动合同。并在该公司工作l0年。孙某在2012年5月被检查出是右腿工伤复发无法在该
  • 国家秘书资格2022每日一练海量练习(06月05日)

    批评通报对下级机关的指导作用重于(  )。若发生火灾,员工撤离时,应(  )假设公司准备与远道而来的潜力客商签订一份合同,则待签文本应使用(  )。常使用文章式标题的有(  )。对一般秘书部门而言,保密工
  • 2022资格考试导游资格专项训练每日一练(06月01日)

    左侧角膜直接反射消失,间接反射存在,病变在()衡量项目质量的指标中,反映产品或服务的设计和运作特征是否符合现有标准程度的指标是()。对于气体介质,引压管从变送器的()进入变送器患者女,72岁。家属发现意识不
  • 人力资源2022人机对话每日一练(05月30日)

    首先要采集相关数据,其思维结构包括(  )。技术等级工资制由(  )组成。假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了,你一般会想(  )。提高了考评结果的有效性# 降低了评价过程的复杂性 能保持评价过程的
  • 资格考试2022人力资源晋升职称在线题库(05月29日)

    可以把劳动争议划分为(  )(  )是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。订立集体合同时应当遵循(  )  的原则。增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算# 案件移送管
  • 导游资格2022每日一练在线模考(05月27日)

    IC卡应用序列号称为()。目前认为与肝癌发生关系较为密切的原因有:()A、卡号# B、名单号 C、代码 D、加油站代码乙型病毒性肝炎 肝硬化 黄曲霉毒素 亚硝胺 以上都是#
  • 人力资源2022知识点汇总每日一练(05月27日)

    其中对为人民服务理解正确的是(  )关于绩效考评方法的短文法,同时要求你对他们进行资金支持,父母毕竟是自家人 先支持父母,父母毕竟对自己有养育之恩 自己辛苦攒钱不容易,又称书面短文法或描述法。由考评者撰写绩
  • 国家秘书资格2022备考每日一练(05月25日)

    涉外接待中,常见的礼宾次序包括(  )。填写《工伤情况报告表》,将涉及(  )的姓名。速记略写法中“选”代表“选择”,“正”代表“正直”,这是(  )略写法。郝某经过努力创作出一篇学术论文,依我国《著作权法》的规
  • 导游资格2022易错每日一练(05月22日)

    关于慢性病性贫血的描述不正确的是()关于现金流量表的编制基础说法错误的是()。奥地利著名心理学家弗洛伊德提出的“恋母情结”、“恋父情结”观点,概括自悲剧()中西餐厅在配置餐厅用具时必须考虑餐厅开放时间的长
  • 国家秘书资格2022每日一练海量练习(05月20日)

    确定会议的时间和地点时要坚持(  )。换位思考是指(  )。下列属于著作权法保护对象的是(  )。下列选项中,反映货币执行支付手段职能的情况是(  )。公文发文字号的书写位置正确的是(  )。成本与效
  • 2022人力资源每日一练在线模考(05月15日)

    下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有(  )以下关于培训评估对象的说法,错误的是(  )。运动员体育津贴属于(  )。集体合同与一般协议的相同特点有(  )。劳动权受到国家的保障,具体体现为(
  • 2022会计专科学历易混易错每日一练(05月11日)

    在Excel中,应先用鼠标单击第1个文件,再按住_________键同时单击最后一个文件。(填空题)在Windows 7中,对文件和文件夹的管理是通过"计算机"和“_________”来实现的。在Powerpoint2000中,设置所有幻灯片放映时的换页
  • 资格考试2022人力资源加血提分每日一练(05月10日)

    你一般会想(  )。绩效态度考评的重点是①工作的责任度、②工作的努力程度、③工作的认真度。按实际操作由难到易排列,正确的顺序是(  )。定员定额标准的内容包括(  )如果你所在的公司效益良好,将其和员工平
  • 2022资格考试导游资格优质每日一练(05月02日)

    下列关于体质性生长迟缓的说法不正确的是()。净残值率按目前有关规定执行:运输机械2%,掘进机械5%,特大型机械3%,中小型机械()。下列各项,可见舌淡白裂纹多的是()神经源直肠中,便秘病理基础不包括()。“协
  • 资格考试2022人力资源备考每日一练(04月30日)

    使培训与部门领导利益挂钩 应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法# 激发企业的培训积极性,在模拟实践中加深对管理原理的领会,以及对管理技巧的掌握,对提高管理人员的演讲能力和表达能力也有一定价值。培训激
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