2022人力资源每日一练在线模考(05月15日)

1. [多选题]下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（　　）

A. 问卷调查法
B. 面谈法
C. 经验总结法^{(the experience summarization)}
D. 事件过程法
E. 要素图示法

2. [单选题]以下关于培训评估对象的说法，错误的是（　　）。

A. 受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估
B. 新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面
C. 新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面
D. 新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

3. [单选题]运动员体育津贴属于（　　）。

A. 计时工资
B. 计件工资
C. 津贴和补贴
D. 特殊情况下^{(special condition)}支付的工资

4. [多选题]集体合同与一般协议的相同特点有（　　）。

A. 合法性
B. 主体平等性
C. 内容一致性
D. 客体平等性
E. 法律约束性

5. [多选题]劳动权受到国家的保障，具体体现为（　　）

A. 基本保护
B. 平等就业权
C. 全面保护
D. 自由择业权
E. 优先保护

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