人力资源2022人机对话每日一练(06月26日)

1. [多选题]影响货币工资的因素有（　　）。

A. 货币工资率
B. 工作时间长度
C. 劳动力数量
D. 价格指数
E. 工资制度

2. [单选题]如果你是公司某部门负责人。下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务^{(task-performing)}。由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工。你会（　　）。

A. 按制度处罚这名员工
B. 给他调换一下岗位
C. 倡导大家轮流帮助他提高技术
D. 劝他自己主动辞职

3. [单选题]就目前的工作岗位^{(working post)}来说，这份工作对你意味着（　　）。

A. 生活来源
B. 能力提升的平台
C. 满足兴趣爱好的方式
D. 无法评价

4. [多选题]十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在（　　）。

A. 劳动关系多元化
B. 劳动关系主体明确化
C. 劳动内容复杂化
D. 劳动关系客体多变化
E. 劳动关系的利益协调机制趋向法制化

5. [多选题]订立集体合同时应当遵循（　　）　　的原则。

A. 内容合法
B. 自主自愿
C. 平等协商
D. 公平合作
E. 主体合法

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