正确答案: B

工会法

题目：劳动法是从()中分离出来的法律。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]从业人员的下列几种做法中，不适当的是()

对上司的错误批评不予理睬

[单选题]“没有无用之人、只有没用好之人”体现()深刻内涵。

能位对应原理

[单选题]下面哪一项不是人本管理的基本要素?

产品

[多选题]劳动力市场工资指导价位分为()形式。

年工资收入

月工资收入

解析：此题属于常规性题目。“劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式，按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。”

[多选题]企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。

合乎一般标准的企业

同行业中同类型的其他企业

与本企业构成人力资源竞争对象的企业

其他行业中有相似相近工作岗位的企业

在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

解析：此题属于常规性题目。“一般来说，有以下几类企业可供调查时选择：第一类，同行业中同类型的其他企业;第二类，其他行业中有相似相近工作岗位的企业;第三类，与本企业雇用同一类的劳动力，可构成人力资源竞争对象的企业;第四类，在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业;第五类，经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业。”