正确答案: ABCDE

工资 奖金 津贴 福利 劳动分红

题目：薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业文化具有()

导向功能

[单选题]在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与()之比。

计划招聘人数

[单选题]关于关键事件法叙述不正确的是()。

关键事件是指有效和无效的工作行为

[多选题]制定绩效管理制度的基本原则包括()

反馈与修改

定期化与制度化

可靠性与正确性

自主性与协调性

[单选题]认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()

成年人口观

[单选题]明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?

压力机制

[多选题]企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。

合乎一般标准的企业

同行业中同类型的其他企业

与本企业构成人力资源竞争对象的企业

其他行业中有相似相近工作岗位的企业

在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

解析：此题属于常规性题目。“一般来说，有以下几类企业可供调查时选择：第一类，同行业中同类型的其他企业;第二类，其他行业中有相似相近工作岗位的企业;第三类，与本企业雇用同一类的劳动力，可构成人力资源竞争对象的企业;第四类，在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业;第五类，经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业。”

[单选题]关于绩效评估的实施与优化，表述错误的是（）。

B、最好自下而上实施绩效评估