正确答案: BD

数量 时限

题目:关键绩效指标通常包括()种类型。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的():
  • B、全面保护


  • [单选题]一般情况下,在路上遇到熟人时,我会()
  • 主动与对方寒暄上几句


  • [单选题]劳动法律关系的主体是指()
  • 劳动者与用人单位


  • [多选题]现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有()
  • 洛伦茨曲线

    基尼系数

    帕累托定律


  • [多选题]培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在()方面。
  • 培训内容与培训环境

    培训的进度与中间效果

    受训者与培训内容的相关性

    受训者对培训项目的认知程度


  • [多选题]制定绩效管理制度的基本原则包括()
  • 反馈与修改

    定期化与制度化

    可靠性与正确性

    自主性与协调性


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