正确答案: A

自我评价

题目：价值观调查是通过()收集员工职业发展信息的方法。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()

A、人力资源管理部门的分工进一步细化

B、人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训，以及档案和薪酬管理等事务

C、人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手

D、往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导

[多选题]我国就业服务体系的主要内容包括()

职业介绍

提供就业训练

组织生产自救

农村进城劳动力就业管理

[单选题]下面哪一项不是人本管理的基本要素?

产品

[单选题]甑选程序中不包括的是()

职位安排

[多选题]按不同的标准，员工福利可以划分为()。

广义福利和狭义福利

法定福利和补充福利

集体福利和个人福利

经济性福利和非经济性福利

[单选题]关键绩效指标法中，（）是做好绩效管理的关键。

A、建立明确的切实可行KPI指标体系

[单选题]下列关于绩效管理描述不正确的是（）。

B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施