正确答案: D

晋升制度

题目：一般来说，人员晋升计划的内容不包括（）。（2011年5月二级真题）

解析：人员晋升计划是企业根据企业目标、人员需要和内部人员分布状况，制定的员工职务提升方案。其内容包括：①晋升条件；②晋升比率；③晋升时间。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）还在发展中，它的理论体系还有待进一步完善。

现代组织理论

[单选题]设计管理幅度时，（）是一种简单而易于操作的设计方法。

经验统计法

[单选题]多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构，即成立各种（）。（2011年5月二级真题）

专业成本中心

[多选题]关于职业纪律，正确的说法是（）。

职业纪律是企业管理的重要手段

职业纪律状况影响企业绩效

[多选题]现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。

录用

发展

考评

解析：现代企业人力资源管理涉及五种基本职能包括：录用、保持、发展、考评、调整。