一般来说，人员晋升计划的内容不包括（）。（2011年5月二级真题

【名词&注释】

企业管理(enterprise management)、理论体系(theoretical system)、业务流程(business process)、进一步(further)、发展中、内部人员(insider)、晋升制度(promotion system)、经验统计法(empirical statistics)、不重要(inconsequence)

[单选题]一般来说，人员晋升计划的内容不包括（）。（2011年5月二级真题）

A. 晋升条件
B. 晋升比率
C. 晋升时间
D. 晋升制度^{(promotion system)}

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学习资料：

[单选题]（）还在发展中，它的理论体系还有待进一步完善。

A. 古典组织理论
B. 近代组织理论
C. 现代组织理论
D. 当代组织理论

[单选题]设计管理幅度时，（）是一种简单而易于操作的设计方法。

A. 变量测评法
B. 经验统计法^{(empirical statistics)}
C. 业务流程法
D. 职能分解法

[单选题]多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构，即成立各种（）。（2011年5月二级真题）

A. 地区利润中心
B. 地区成本中心
C. 产品利润中心
D. 专业成本中心

[多选题]关于职业纪律，正确的说法是（）。

A. 职业纪律不重要^{(inconsequence)}，职业技能最重要
B. 职业纪律是领导制定的，员工无权参与
C. 职业纪律是企业管理的重要手段
D. 职业纪律状况影响企业绩效

[多选题]现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。

A. 招聘
B. 录用
C. 发展
D. 考评
E. 调动

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