正确答案: ABCDE

了解合格应聘者的来源 招聘信息的发布 吸引合格应聘者的方法 接受应聘者申请 筛选应聘者申请

题目:在招聘过程中,招募环节主要包括()内容

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]保证调查工作质量的关键是()
  • 调查资料的搜集


  • [多选题]应用文写作的主要表达方式有()
  • 叙述

    说明

    议论


  • [单选题]与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?
  • 培育和发挥团队精神


  • [多选题]在企业外部聘请培训师的优点包括()。
  • 选择范围较大

    带来全新理念

    提高培训档次

    易于营造气氛

  • 解析:此题属于常规性题目。“外部聘请师资的优点(1)选择范围大,可获取到高质量的培训教师资源。(2)可带来许多全新的理念。(3)对学员具有较大的吸引力。(4)可提高培训档次,引起企业各方面的重视。(5)容易营造气氛,获得良好的培训效果。”

  • [单选题]下列不属于编写招聘广告的原则的是()。
  • C、详细


  • [单选题]正式的绩效沟通方式包括()。
  • C、正式会谈


  • [多选题]企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时,()
  • B、目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定

    C、目标的数量不宜过高,要有针对性


  • 必典考试
    推荐下载科目: 助理人力资源师综合练习题库 人力资源基础知识题库 助理人力资源管理师(三级)题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号