助理人力资源师综合练习题库2022易错易混每日一练(05月10日)

1. [单选题]社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位^{(work unit)}尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上^{(economically)}称之为()：

A. A、潜在性失业
B. B、隐蔽性失业^{(disguised unemployment)}
C. C、不充分就业
D. D、停滞性失业

2. [单选题]一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最少的招聘成本获得()的过程。

A. 短缺人才
B. 最优秀人才
C. 大量人才
D. 适合岗位所需人才

3. [单选题]在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与()之比。

A. 录用人数
B. 计划招聘人数
C. 选中人数
D. 选拔录用人数

4. [多选题]下列符合劳动标准制度内容的是()

A. 最短工作时间
B. 劳动安全卫生标准^{(safety and sanitation standard)}
C. 最低工资标准
D. 未成年工的劳动条件E.最低就业年龄

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