下列属于智力因素的有()。

【名词&注释】

非智力因素(non-intelligence factors)、信息社会(information society)、自我概念(self-concept)、北京郊区(beijing suburb)、重要问题(important problem)、表达能力(expression ability)、开展工作(developing job)、实际工作(practical work)、重要方面(important aspect)、申请材料(application material)

[多选题]下列属于智力因素的有()。

A. 注意力
B. 记忆力
C. 感知力
D. 情绪
E. 气质

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学习资料：

[单选题]下列关于人员甄选的实施过程表述正确的是()。

A. 体验不合格在应聘面试的前面
B. 各种测试在应聘面试的前面
C. 体验不合格在各种测试的前面
D. 核查所填资料在接待应聘者的前面

[单选题]下列不属于申请表主要内容的是()。

A. 有关申请人的主观信息
B. 申请人过去的成长与进步情况
C. 申请人的工作稳定性和求职动机
D. 可以帮助组织预期求职者实际工作^{(practical work)}绩效的信息

[多选题]根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括()。

A. 社会角色
B. 知识
C. 技能
D. 自我概念
E. 动机/需要

[单选题]选拔录用的标准不包括（）。

A. 专业化
B. 标准化
C. 有效排列
D. 能够提供明确的决策点

[单选题]（）不是专业笔试的优点。

A. 测试习题较多，较为全面
B. 直观性强
C. 应试者的心理压力小
D. 费时少

[单选题]对重要问题提前进行准备并记录在标准化的表格中是（）面试。

A. 结构
B. 半结构
C. 非结构化
D. 以上都不是

[单选题]下列有关复本信度的描述正确的是（）。

A. 用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体，所得到的两个分数的相关性
B. 主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性
C. 不同评分者对同样对象进行评定时的一致性
D. 用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果的一致性

[单选题]在选拔测试中，招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为（）。

A. 接近度
B. 信度
C. 难易度
D. 效度

[多选题]小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天也终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作^{(developing job)}。这下可把小王急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。

A. A, B, C

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