[多选题]笔试的形式一般包括()。

正确答案 ：AB

论文形式的笔试

测验形式的笔试

解析：笔试的形式一般包括文形式的笔试和测验形式的笔试。参见教材P86

[单选题]（）不是能力测验。

正确答案 ：B

人格测验

解析：能力测验是人事领域中使用得最早的心理测验方法。包括智力测验、职业能力测验和特殊能力的测验。

[单选题]通过考官与考生直接交谈或设置考生于某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价，这是一种十分有用的测评技术，它是（）法。

正确答案 ：A

面试

解析：面试是一种在特定的场景下，经过精心设计，通过主考官与应试者双方面对面地观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法。

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