[单选题]只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中的面试是()。
                                                             正确答案 :C
                    
                      
                                                                                                                                                                                             半结构化面试 
                                                                                                        
                    解析:本题考查半结构化面试。半结构化面试只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。 
                                     [单选题]主要考察在指定时间内,对各种各样的文书问题的处理和反应能力,包括备忘录、信件、电报、电话记录等的评价中心形式是()。
                                                             正确答案 :B
                    
                      
                                                                                                                                         文件筐作业 
                                                                                                                                                            
                    解析:本题考查评价中心的形式。题干中体现出的是文件筐作业这种形式。参见教材P91 
                                     [多选题]根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括()。
                                                             正确答案 :ADE
                    
                      
                                                                                     社会角色 
                                                                                                                                                                                                                         自我概念 
                                                                                                                 动机/需要 
                                                    
                    解析:选项BC属于表层的胜任特征。参见教材P80 
                                     [单选题]目前实践活动中经常使用的具体的预测因素中不包括()。
                                                             正确答案 :D
                    
                      
                                                                                                                                                                                                                                                 综合素质 
                                                    
                    解析:目前实践活动中经常使用的预测因素有:知识;技能;智力因素;非智力因素。其中智力因素又包含感知力、注意力、记忆力、语言能力和思维能力。 
                                     [单选题]选拔录用的标准不包括()。
                                                             正确答案 :A
                    
                      
                                                                                     专业化 
                                                                                                                                                                                                                
                    解析:有效的甄选系统应达到的标准有:标准化;有效排列;提供明确的决策点;充分提供应聘者是否能胜任空缺职位的信息,其中应突出应聘者背景情况的重要方面。 
                                 查看原题 查看所有试题