• [单选题]只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中的面试是()。
  • 正确答案 :C
  • 半结构化面试

  • 解析:本题考查半结构化面试。半结构化面试只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。

  • [单选题]胜任特征包含的主要内容不包括()。
  • 正确答案 :D
  • 自我需要

  • 解析:研究发现胜任特征主要包括以下几方面内容:知识,指对某一职业领域有用信息的组织和利用;技能,指将事情做好的能力;社会角色,指一个人在他人面前想展现的形象;自我概念;指对自己身份的认识或知觉;人格特质,指一个人的身体特征及典型的行为方式。

  • [单选题]在选拔测试中,招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为()。
  • 正确答案 :D
  • 效度

  • 解析:本题考查效度的概念。效度即有效性或精确性,是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。

  • 查看原题 查看所有试题


    推荐科目: 第十六章社会保险题库 第一章组织激励题库 第三章组织设计与组织文化题库 第四章战略性人力资源管理题库 第十九章劳动合同管理与特殊用工题库 第七章人员甄选题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十一章劳动力市场题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十八章工资与就业题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号