培训的内部环境包括（）

【名词&注释】

防范措施、企业文化(enterprise culture)、一致性(consistency)、合理性(rationality)、外部环境(external environment)、人员培训(personnel training)、培训评估(training evaluation)、研究机构(research institution)、总体目标(general target)、基础上(basis)

[多选题]培训的内部环境包括（）

A. 教育环境
B. 培训场所
C. 培训设备
D. 组织环境
E. 培训者及学员观念

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学习资料：

[单选题]在职培训开发的主要方法不包括（）。

A. 临时提升
B. 设立副职
C. 职务轮换
D. 替补训练

[单选题]下列哪个培训适合创业初期的企业（）。

A. 客户沟通
B. 团队建设
C. 企业文化
D. 管理技能

[单选题]企业培训外部环境不包括（）

A. 政治环境
B. 制度设计
C. 组织环境
D. 培训场地

[单选题]在对培训项目所取得的成效进行测试时，测量结果的长期稳定程度指的是（）。

A. 相关度
B. 标度
C. 效度
D. 信度

[单选题]管理人员培训开发计划的编制不包括（）。

A. 制度培训计划前选择教师
B. 以需求驱动培训
C. 以“服务培训对象”为中心
D. 在制订培训计划的基础上^(basis)组织实施与评估

[单选题]（）是用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。

A. 反应评估
B. 学习评估
C. 行为评估
D. 结果评估

[多选题]起草培训规划时，应做好哪些工作？（）

A. 制定培训的总体目标^{(general target)}
B. 确定具体项目的子目标
C. 分配培训资源
D. 进行综合平衡
E. 描述培训目标

[多选题]培训评估^{(training evaluation)}的外部评估者来自（）。

A. 外部员工
B. 研究机构^{(research institution)}
C. 大学
D. 专门的评估咨询公司
E. 其他公司

[多选题]常见的培训计划监督检查的项目和指标包括（）。

A. 培训进度安排合理性
B. 人员分工明确性与合理性
C. 培训实施安排与培训计划进度一致性
D. 对培训实施过程突发问题的防范措施
E. 对培训的纪律要求适当性

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