正确答案: C

定性评估

题目：在培训评估方法的选择上，一般（）多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业在（）应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。

发展期

[单选题]培训主管业绩评估指标中外部效应指标可以分解为（）。

客户供应链

[单选题]管理能力培训一般针对（）。

基层、中层和高层管理人员

[单选题]下列哪个不属于评估培训计划的指标（）。

行为效度

[单选题]继任候选人的筛选关键在于（）。

人才发展潜力的识别