下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有()。

【名词&注释】

统计学(significant)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、需求预测方法(demand forecast method)、判断能力(judging ability)

[多选题]下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有()。

A. 定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法
B. 定性预测方法又被称作统计学方法
C. 德尔菲法一般适合于对人力总额的预测
D. 定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法
E. 定性预测方法依赖的是人的数字处理能力

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学习资料：

[单选题]通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。

A. 主观判断法
B. 回归分析法
C. 比率分析法
D. 时间序列法

[单选题]通过分析企业在过去5年左右时间中的人员雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。

A. 主观判断法
B. 回归分析法
C. 比率分析法
D. 时间序列法

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