正确答案: ACD

定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法 德尔菲法一般适合于对人力总额的预测 定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法

题目:下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有()。

解析:本题考查人力资源需求的定性预测方法。定量预测方法又被称作统计学方法,所以选项B错误。定性预测方法依赖的是人的经验、智力和判断能力,而不是数字处理能力。所以选项E错误。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。
  • 时间序列法

  • 解析:本题考查人力资源需求预测方法中的时间序列法。参见教材P59

  • [单选题]通过分析企业在过去5年左右时间中的人员雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。
  • 时间序列法

  • 解析:通过分析企业在过去5年左右时间中的人员雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为时间序列法。答案选D。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第十六章社会保险题库 第一章组织激励题库 第十九章劳动合同管理与特殊用工题库 第八章绩效管理题库 第七章人员甄选题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十一章劳动力市场题库 第十四章劳动关系协调题库 第十三章社会保险法律题库 第十八章工资与就业题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号