劳动关系具有（）的特点。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、违约责任(liability for breach of contract)、担保责任(warranty liability)、劳动报酬(labor payment)、福利待遇(welfare treatment)、工资标准(wage standard)、直接利害关系(direct interest)、处世之道、符合要求(meet the requirement)、办事机构(administrative body)

[单选题]劳动关系具有（）的特点。

A. 公正性和隶属性
B. 平等性和特殊性
C. 平等性和隶属性
D. 平等性和普遍性

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[单选题]劳动安全卫生保护费用不包括（）。

A. 工伤保险费
B. 医疗保险费
C. 工伤认定、评残费用
D. 劳动安全卫生教育培训经费

[单选题]若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构（）。

A. 应负有担保责任
B. 应该代为支付
C. 应负有刑事责任
D. 没有任何责任

[单选题]劳动保障行政部门应在收到集体工资协议（）内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。

A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日

[单选题]劳动报酬争议仲裁的特别时效是指（）。

A. 因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效
B. 因发生法定事由致使权利人不能行使请求权，暂停计算仲裁时效
C. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
D. 劳动关系终止因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。

[单选题]古语说："进学不诚则学杂，处事不诚则事故"下列说法中，对此理解正确的是（）

A. 进学之道在于防止学杂，处世之道在于防止失败
B. "诚"同"成"，求学不诚会庞杂，办事不诚会败露
C. 不讲诚信，用心不专，终究难以成功
D. 求学不成则莫如当学徒，自然办事不成会导致失败

[多选题]仲裁委员会办事机构^{(administrative body)}工作人员接到仲裁申请书后，应对（）进行审查。

A. 申请人是否与本案有直接利害关系^{(direct interest)}
B. 申请仲裁的争议是否属于劳动争议
C. 申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容
D. 该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖
E. 申请书及有关材料是否齐备并符合要求^{(meet the requirement)}

[多选题]（）属于工资集体协商的具体内容。

A. 工资标准
B. 福利待遇的等级和标准
C. 工资分配形式
D. 工资支付办法
E. 工资协议违约责任

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