劳动者实际劳动给付的对象是（）。

【名词&注释】

劳动法律关系(legal relationship of labour)、行政部门(administrative department)、安全生产责任制(safety production responsibility system)、伤亡事故(casualty accidents)、重大事故隐患(major accidental hidden danger)、防护用品管理、生产责任制度、劳动安全卫生(occupational safety and health)、安全卫生管理(health and safety management)、事故隐患管理

[单选题]劳动者实际劳动给付的对象是（）。

A. 形式上的雇主
B. 接受单位
C. 劳务派遣单位
D. 劳动行政部门

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[单选题]下列关于劳务派遣的说法错误的是（）。

A. 劳务派遣中存在两种合同关系
B. 被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C. 劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同

[单选题]关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。

A. 法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值
B. 劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的
C. 未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质
D. 法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务

[多选题]劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}管理制度包括（）。

A. 安全生产责任制度
B. 重大事故隐患管理制度
C. 安全卫生认证制度
D. 伤亡事故报告和处理制度
E. 个人劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}防护用品管理制度

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