正确答案: C

劳动关系与劳动分工有直接的联系

题目：关于劳动关系表述错误的是（）。

解析：本题考查劳动关系。劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。

工资协议

解析：A项：工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平、调节工资分配关系、指导工资增长、指导企业工资分配的办法、规定的总称。C项：工资集体协商是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。D项：工资集体协商制度是调整劳动关系运行的重要机制。

[单选题]劳动工作场所的优化不包括（）。

作业班组合理组织

[单选题]劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于（）的形式劳动关系。

有关系没劳动

[单选题]仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权。它体现的是（）。

仲裁施行强制原则

解析：仲裁施行强制原则表现在：（1）劳动争议当事人申请仲裁不需要双方当事人事前达成仲裁协议，只要一方当事人申请，即能启动劳动争议仲裁程序；（2）仲裁委员会应当受理；（3）仲裁庭对劳动争议调解不成时，可直接行使裁决权，无须当事人同意；（4）对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行。

[单选题]关于工资集体协商代表表述错误的是（）。

雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。

解析：工资集体协商的雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到半数以上雇员同意。

[单选题]对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在（）日内一并告知申请人需要补正的全部材料。

5

解析：对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在5日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。

[多选题]事实劳动关系形成的原因是（）。

不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系

无效劳动合同而形成事实劳动关系

双重劳动关系而形成事实劳动关系

以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系

解析：本题考查事实劳动关系。其形成的原因包括：（1）不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系；（2）无效劳动合同而形成事实劳动关系；（3）双重劳动关系而形成事实劳动关系；（4）以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系

[多选题]社会主义核心价值体系所包含的内容有（）

马克思主义指导思想

以改革创新为核心的时代精神

社会主义荣辱观