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对职业道德规范"诚信"内涵的正确理解是()。

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    变异性(variability)、道德规范(moral norm)、绩效考核(performance appraisal)、针对性(pertinence)、完整性(integrity)、劳动定额(work quota)、管理法、为人处事、正确理解(correct understanding)、之所以(the reason that)

  • [单选题]对职业道德规范"诚信"内涵的正确理解(correct understanding)是()。

  • A. 尊重客观,无论何时何地都要敢于讲出实情
    B. 与人交往真实,不妄言
    C. 平等尊重,以对方诚信作为自己为人处事的前提
    D. 大好似忠,世上没有绝对的诚信

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  • 学习资料:
  • [单选题]绩效考核指标指向的变量具体有变异性,反映了绩效指标体系设计的()原则
  • A. 针对性
    B. 可测性
    C. 合理性
    D. 完整性

  • [多选题]结果导向型的绩效考评方法包括()。
  • A. 目标管理法
    B. 绩效标准法
    C. 劳动定额法
    D. 成绩记录法
    E. 合成考评法

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