360度考评法是基于（）的一种考评方法？

【名词&注释】

比较法(comparison method)、创造力(creativity)、性格特征(character traits)、专业人员(professional)、深层次(deep)、充分发挥(give full play to)、主管人员(executive staff)、一般情况下(in general case)

[单选题]360度考评法是基于（）的一种考评方法？

A. 性格特征
B. 胜任特征
C. 外貌特征
D. 品质特征

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下^{(in general case)}，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

A. 50%～60%
B. 60%～70X
C. 70%～80%
D. 80%～90%

[单选题]对于具有完善的知识技能的专业人员，采用的辅导方式一般为（）

A. 指示型辅导
B. 方向型辅导
C. 鼓励型辅导
D. 综合型辅导

[多选题]下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。

A. 成对比较法
B. 成绩记录法
C. 关键事件法
D. 行为定位法
E. 加权选择量表法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/rxx8vj.html