2022助理人力资源师综合练习题库冲刺密卷答案(05.14)

1. [单选题]关于职业纪律，正确的认识是()

A. 职业纪律是用来管制员工的条条框框
B. 是否遵守职业纪律，关系到职工的利益
C. 只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守
D. 职业纪律由企业制定，员工无权质疑

2. [多选题]集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。

A. 有利于^{(beneficial to)}企业约束员工
B. 加强企业的民主管理
C. 有利于^{(beneficial to)}协调劳动关系
D. 维护职工的合法权益
E. 弥补劳动法律法规的不足

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