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劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使

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    普遍性(universality)、非正规就业(informal employment)、劳动合同(labor contract)、当事人(party)、权利义务(rights and obligations)、行政部门(administrative department)、非功利性(non-utilitarianism)、所在地

  • [单选题]劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。

  • A. 事实劳动关系
    B. 劳动派遣关系
    C. 形式劳动关系
    D. 民事法律关系

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  • 学习资料:
  • [单选题]职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的劳动争议称为()。
  • A. A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议

  • [多选题]关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,下列叙述正确的是()。
  • A. 可由劳务派遣机构所在地管辖
    B. 可由人民法院立案指定
    C. 可由用工单位所在地管辖
    D. 可由劳动保障行政部门(administrative department)指定
    E. 可由劳动合同或派遣协议约定

  • [多选题]关于"奉献"的特征,正确的是()
  • A. 非功利性(non-utilitarianism)
    B. 不稳定性
    C. 可为性
    D. 普遍性

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