必典考网

2022助理人力资源管理师(三级)题库助理人力资源师综合练习题库职称晋升每日一练(04月19日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-19     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 635次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022助理人力资源管理师(三级)题库助理人力资源师综合练习题库职称晋升每日一练(04月19日),更多助理人力资源师综合练习题库的每日一练请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。

1. [多选题]明确培训需要时,包括()。

A. 对组织整体需要的分析
B. 对组织中部门需要的分析
C. 对员工个体的分析
D. 工作任务需求的分析


2. [单选题]关于复句说法错误的是()

A. 复句是相对于单句而言的
B. 一个复句至少可以拆成两个主谓单句
C. 复句中各分句都是独立的句子
D. 复句里的分句可通过“语序”或“关联词语”联系起来


3. [单选题]在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑()

A. 人力资源流动情况
B. 社会保障体系健全程度
C. 劳动力市场发育情况
D. 劳动法律法规政策制度


4. [多选题]不计入工资总额(gross payroll)的是()

A. 见习工资
B. 按工作任务包干支付给个人的工资
C. 讲课费
D. 计划生育独生子女补贴
E. 运动员奖金


5. [单选题]绩效管理的主要流程包括诸个阶段,即准备阶段、实施阶段、考评阶段和()

A. A、总结阶段
B. B、总结阶段和应用开发阶段
C. C、应用开发阶段
D. D、反馈阶段


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/gl05gw.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号