应用文写作的主要表达方式有()

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、工作任务需求、调查取证(investigate and obtain evidence)、基本保障(basic guarantee)、指定仲裁员、劳动者的合法权益、不可或缺(indispensable)

[多选题]应用文写作的主要表达方式有()

A. 叙述
B. 描写
C. 抒情
D. 说明
E. 议论

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学习资料：

[多选题]对于绩效反馈面谈的描述正确的是()

A. A、是管理者与员工双方沟通的过程
B. B、管理者将考核意见向员工传达的一个过程
C. C、是绩效考核之后不可或缺^{(indispensable)}的一步
D. D、每时每刻都在发生作用

[多选题]明确培训需要时，包括()。

A. 对组织整体需要的分析
B. 对组织中部门需要的分析
C. 对员工个体的分析
D. 工作任务需求的分析

[单选题]在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的()：

A. A、平等保护
B. B、全面保护
C. C、优先保护
D. D、基本保护

[单选题]劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。

A. 3日
B. 7日
C. 15日
D. 30日

[多选题]劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是()

A. 平衡各地区劳动力市场的供求水平
B. 使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障^{(basic guarantee)}
C. 使劳动者在劳动力市场处于供方主体地位
D. 规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益
E. 为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件

[多选题]培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在()方面。

A. 培训内容与培训环境
B. 培训管理人员与教师
C. 培训的进度与中间效果
D. 受训者与培训内容的相关性
E. 受训者对培训项目的认知程度

[单选题]甑选程序中不包括的是()

A. 填写申请表
B. 职位安排
C. 寻找候选人

[多选题]劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括()。

A. 组成仲裁庭
B. 审阅案件材料
C. 庭审前进行调解
D. 送达开庭通知
E. 进行必要的调查取证

[单选题]目标管理法的核心在于（）。

A. A、重视和利用员工对组织的贡献
B. B、员工参与目标的确立
C. C、通过指导和监控行为提高工作绩效
D. D、绩效指标是按相对客观的条件来设定的

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