[多选题]大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()

正确答案 ：ABCD

A、人力资源管理部门的分工进一步细化

B、人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训，以及档案和薪酬管理等事务

C、人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手

D、往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导

[单选题]下列陈述中，正确的是()。

正确答案 ：A

A、目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，而这一趋势要强于向多面化的发展

[单选题]燃烧的三要素为氧化剂、点火源和可燃物。下列物质中属于氧化剂的是（）。

正确答案 ：A

A．氯气

解析：常见的氧化剂有氧气、氯气、高锰酸钾、氧化钠和浓硫酸等。

[单选题]word2000中需要以页面方式显示文本时，应选择()

正确答案 ：B

页面视图

[多选题]现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有()

正确答案 ：ABE

洛伦茨曲线

基尼系数

帕累托定律

[单选题]下面哪一项不是人本管理的基本要素?

正确答案 ：D

产品

[多选题]根据争议标的的不同，劳动争议可划分为()。

正确答案 ：BCD

关于工作时间的争议

关于休息休假的争议

关于保险福利的争议

解析：此题属于常规性题目。“按照劳动争议的标的划分：(1)劳动合同争议。解除、终止劳动合同而发生的争议。因开除、除名、辞职等对适用条件的不同理解与实施而发生的争议。(2)关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议。(3)关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。”选项AE是按照劳动争议的性质划分的。

[多选题]在面试过程中，考官应该做到（）。

正确答案 ：BD

创造一个融洽的会谈气氛

了解应聘者的知识和技能

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