【名词&注释】
言谈举止、应聘者(job applicant)、为人处事、重要依据(important basis)、实质性(substantial)
[单选题]不仅可以初步证实应聘者提供的申请情况是否属实,而且还可以初步了解其技术程度、受训情况、知识范围,以及言谈举止、为人处事、思维动作的敏捷程度等,从而为确定聘用与否提供重要依据。这一进入实质性(substantial)招聘的重要一步是()
A. A、初试 B. B、面谈 C. C、政审 D. D、测试