【导读】
必典考网发布2022助理人力资源师综合练习题库易错每日一练(05月04日),更多助理人力资源师综合练习题库的每日一练请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。
1. [单选题]在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的():
A. A、平等保护
B. B、全面保护
C. C、优先保护
D. D、基本保护
2. [多选题]在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有()
A. 利润率
B. 任务完成率
C. 劳动生产率
D. 产品合格率(product qualification ratio)
E. 自主性与协调性
3. [多选题]薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括()。
A. 工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 福利
E. 劳动分红
4. [单选题]下列不属于编写招聘广告(employment advertisement)的原则的是()。
A. A、真实
B. B、合法
C. C、详细
D. D、准确
川公网安备 51012202001360号