人力资源与人力资本在()这一点上有相似之处

【名词&注释】

应聘者(job applicant)、人力资源部(human resources department)、预备性、部门经理(department manager)、相似之处、非理性化、自我中心(egocentricity)、资源管理部门(resource management department)

[单选题]人力资源与人力资本在()这一点上有相似之处

A. 品性
B. 态度
C. 经验
D. 能力

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学习资料：

[多选题]关于人员招聘的实施过程，下列表述正确的是()。

A. A、预备性面试通常由人力资源管理部门^{(resource management department)}人员进行
B. B、如果应聘者通过结构化面试，下一步就是复查简历
C. C、心理测试主要是淘汰，结构化面试主要是优选
D. D、职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成

[多选题]现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有()

A. 洛伦茨曲线
B. 基尼系数
C. 库兹涅茨比率
D. 人口众数组分布频率
E. 帕累托定律

[单选题]把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?

A. 自我中心^{(egocentricity)}式、非理性化家族管理
B. 以人为中心、非理性化家族管理
C. 以人为中心、理性化团队管理
D. 自我中心^{(egocentricity)}式、理性化团队管理

[多选题]一般来说，人员录用的策略主要有（）

A. A、多重淘汰式B、补偿式C、结合式D、经验式

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