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- 从我国现行劳动立法看,当事人违反劳动合同的约定,实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为,必须承担的违约责任,不包括（）下列不属于劳动合同的特征的是（）用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动
- 应当向劳动者（）关于劳务分包,以下说法错误的有（）。根据劳动法的相关规定,休息日安排工作者工作又不能补休的,应当坚持以（）为准绳砖块排列上、下皮应错缝搭砌,搭砌长度一般为砌块的（）。某混凝土梁的受拉钢筋图
- 劳动者在该用人单位连续工作满十年,当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立的合同为（）平行投射线垂直于投影面的称为（）法。蒸压灰砂砖中规格为MU（）的可用于防
- 承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后,发包人应当在（）组织承包人对劳务作业进行验收。下列表示混凝土强度等级的是（）。用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同是（）。建筑业的劳务纠纷主
- 下列不属于劳务分包合同的内容和条款的是（）劳务工人实名制个管理是由各地方建设行政主管部门和（）提出的。进行施工项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的（）o劳务分包人资质情况
分包工作期限
转包
- 劳动合同的管理的体制为（）劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。员工培训评估的基本步骤包含以下哪些（）。行政管理
社会管理
用人单位内部管理
以上均是#A、继续留用
B、警告处分
C、进行罚款
D、清退出场#评估
- 发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用（）方式约定合同总价。下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（）。根据《合同法》,以下情形属于合同无效的是（）。劳务培训的制定不仅对培训
- 从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同,当事人可以依法申请（）进行解决以下属于劳动力需求计划的保证措施中技术措施的是（）一个
两个
一个以上
A+C#A、可以不
B、根据劳动者平时的工作表现
C、
- 订立劳动合同时,以下做法正确的是（）（）具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。下列不属于劳务培训计划的编制原则的是（）医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位
- 开会学习40工日,出差、联系材料20工日,其余工人没有执行定额620工日,办理决定作出之前,依据（）所进行的材料收集、证据调取的活动。施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员（）,要配备专人对劳务分包单位的劳
- 因用人单位原因未订立书面劳动合同,若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止,应视为（）情势变更原则的效力体现在（）。劳动者在该用人单位连续工作满十年,当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动
- 用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时,应协商签订期限为（）的劳动合同。在劳务分包施工与资源保障能力评价时,应重点考察企业是否重视管理工作,有较高的管理意识和完善的管理体系,其中包括：（
- 下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）属于可撤销合同的的要件是（）工程计算必须在工程完工,项目验收后（）以内（或按照合同要求）报项目预算部门。A、考评方式
B、薪
- 对已开工的分包单位工程,在未签订分包单位合同前必须先签订分包单位协议书,分包单位协议书须使用（）制定的标准合同文本。从培训的层次方面来划分,可分为（）。施工总承包单位要以（）为单位落实劳务人员实名管理制
- 不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。某集团公司新建一综合办公楼工程,地下一层,地上16层,框架简体结构,通过公开招标方式选定A公司作为施工总承包单位,消防工程由B公司分包,建设单位委托c监理公司承担指
- 分包单位入场前应与项目经理签订（）,明确质量目标、质量管理职责、竣工后的保修与服务、工程质量事故处理等各方面双方的权益和义务。劳动合同审查是指（）审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。建
- 建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采用定期检查、巡查和（）等方式进行监督检查。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其（）位置,设置警示标识和中文警示说明。劳动定额是在正常施工（生产）技术组
- 授权签约的分包单位合同和物资采购合同的签订,由（）牵头组织项目相关部门人员与分包单位、分供方谈判。（）是务工人员工资发放明细的记录。解决劳动争议,应当遵循的原则是（）（）是职工在符合国家规定的退休条件并
- 劳务分包队伍综合评价的标准中,评价实行百分制,以下考评结果正确的是（）A、90分（含90分）以上为优秀,80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
B、90分（含90分）以上为优秀,85～90分为合格；85分以下（含85
- 在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时,应及时通知农民工,并通过适当方式行使（）权利。下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是（）重庆某区农民工丙工伤了,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工
- 劳务分包合同的形式有：（）工伤保险的特点不包括（）。按照（）的要求,建立和完善建筑劳务分包制度,承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业,并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务
- 考核评价体系中对劳务进行管理的是（）。（）是基本养老金的支付形式。综合工日单价通常用于（）。劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据o（）应及刚。签订劳务分包合同,必须
- 劳务分包合同合同价款包括（）。某对有生产工人100人,7月份病事假72工日,公休假日8天,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,全月共完成定额工日2025工日。求：7月份定额完成程度各是多少？（）凡未签订劳
- 变更劳动合同时,一般顺次经过以下三个程序（）下列选项中除（）之外不属于劳务分包资质。劳动纠纷调解的一般程序包括（）。建筑砂浆一般由（）组成津贴和补贴是指为了（）建筑业资质分为（）三个序列。A、做出答复→
- 在（）统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审核。社会保险费缴费单位,未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的,除缴纳欠缴数额外,
- 进场作业人员应具备有效的户口本、身份证、（）和计划生育证,禁止使用盲流和童工。员招聘的程序以下哪些是错误的：（）工程中常用的四种投影图（）在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中,浪费的工日数,一般包括（）医
- （）是我国签订劳动合同的基本原则。信访,是指公民、法人或者其他组织采用书信、（）、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处
- 劳动合同具有的性质（）劳动人员工资纠纷表现形式有：围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与（）。（）是我国多层次养老保险体系的一个组成部门,只由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
- 合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“（）”,依法处理劳务纠纷.以下不属于通过实名制管理系统的使用,可以达到的目的是（）信访事项的受理责任是指在信访事项受理过程中,（）级以上各级
- 在订立分包合同时,应严格按照（）的条例进行订立.根据国家关于职工休息休假的规定,下列选项中不需支付加班工资的是（）《分包合同示范文本》#
《总包合同示范文本》
《建筑业合同示范文本》
《国家合同示范文本》休
- 下列不属于劳动合同的特征的是（）诉讼时效期间的种类包含以下哪些（）。剖面图一般表示房屋在（）方向的结构形式。生产经营单位保证安全生产所必需的资金可以由下列哪些机构予以保证（）劳动合同具有人身性
劳动合
- 总包项目经理部根据分包单位合同承包范围内的各结算期的物资消耗量对分包单位实行（）下列选项中除（）之外不属于劳务分包资质。某制药厂欲新建一办公大楼,该办公大楼由某城建集团承包建造,伤在左脚,拇指从根部被截
- 下列不属于无效劳动合同的处理的是（）项目目标的动态控制措施包括（）。（）是在选择好典型定额项目后,经过技术测定或统计资料确定出他们的定额水平,以及和相邻项目的比例关系,再根据比例关系计算出同一组定额中其
- 企业依法规定的规章制度和劳动纪律,劳动者应当遵守和执行,这就形成了所谓的（）做出复查意见时,有（）等几种情况。平等性
隶属性#
公平性
公开性维护原处理意见#
转发有关办理机关
暂不作出复查意见
责令办理机关重
- 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同,它是改善劳动条件及提高员工安全生产意识的重要手段,是安全控制工作的一项重要内容。水暖电安装作业分包企业的资质标准之一是企业具有初级以上水暖、电工
- 凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订（）,并留存备案。各劳务作业队伍的考评结果经确认后,可作为评定（）的重要依据。.签订合同的基本原则包括哪些（）。劳务人员优化配
- 在施工现场,不得使用未成年工、童工,所有从事施工作业人员年龄不得在（）周岁以上。投资回报率等于（）。（）是指有关国家机关和其他机构和组织,对劳动合同的订立、续订、履行、变更、中止和接触,依法进行指导、监督
- 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內,将务工人员（）进行审核,劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。在砌筑工程中,关于皮数杆说法正确的有（）。劳务分包队伍安全管理体系健全,人员
- 专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和（）,到总承包劳务管理部门进行证书审查。在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商无果无效解决,则可以通过以下哪些途径来解决。（）工程中常用
- 技术工人须持国家人力资源和社会保障部《职业资格证书》或（）的《职业技能岗位证书》。测定混凝土立方体抗压标准强度的立方体试块尺寸,边长为（）按（）不同,水分为饮用水、地表水、地下水、海水及经处理过的工业废
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