劳动合同的管理的体制为（）

【名词&注释】

可行性、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、不合格(unqualified)、培训评估(training evaluation)、单位内部管理(enterprise internal management)

[单选题]劳动合同的管理的体制为（）

A. 行政管理
B. 社会管理
C. 用人单位内部管理^{(enterprise internal management)}
D. 以上均是

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学习资料：

[单选题]劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。

A. A、继续留用
B. B、警告处分
C. C、进行罚款
D. D、清退出场

[多选题]员工培训评估^{(training evaluation)}的基本步骤包含以下哪些（）。

A. 评估的可行性分析及需求分析
B. 选定评估的对象
C. 建立基本的数据库
D. 选择评估方法

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